12/08/2022
Закон про фріланс: що це означає?
10 серпня набув чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом», котрий ЗМІ встигли назвати законом про фріланс.
Головним нововведенням Закону є нова стаття в Кодексі законів про працю України, а саме 21-1. Вона передбачає запровадження нового виду трудового договору - договору з нефіксованим робочим часом.
Головна особливість такого нововведення полягає у відсутності конкретної тривалості робочого часу. Тривалість визначається лише обсягом робіт. А за відсутності таких робіт, працівник може не працювати взагалі.
Додатково, Закон регулює кількість таких договорів (у одного роботодавця не може бути більше 10% таких договорів). Проте, якщо у роботодавця працює менше 10 робітників, то Закон дозволяє мати лише 1 працівника за такими умовами.
ПРО КОМПАНІЮ
З 2006 року SCHNEIDER GROUP підтримує міжнародні компанії при виході на ринок України. Портфоліо SCHNEIDER GROUP містить повний перелік послуг: від аналізу ринку та пошуку партнерів до комплексного бухгалтерського супроводу, юридичного та податкового консалтингу та послуг тимчасового управління.
Ми беремо на себе вирішення усіх непрофільних завдань для того, щоб наші клієнти могли сфокусуватися на розвитку бізнесу. Ми допомагаємо нашим клієнтам організовувати їх бізнес в Україні таким чином, щоб він був максимально прозорим для міжнародного менеджменту та відповідав вимогам законодавства України, разом з тим наші експерти пропонують цінні поради щодо найкращих практик з оптимізації процесів, зменшення ризиків та зниження витрат. Успіхи наших клієнтів - наші успіхи.
ГОТОВІ ДО СПІВПРАЦІ? ПИШІТЬ НАМ